З липня 2026 року змінюється порядок виплати додаткової винагороди військовослужбовцям: що потрібно знати

Міністерство оборони України роз'яснило порядок нарахування додаткової винагороди військовослужбовцям у межах трансформації Сил оборони України. Нові правила покликані зробити систему грошового забезпечення більш зрозумілою та гарантувати мінімальний рівень виплат для тих, хто виконує військову службу поза районами бойових дій.

Виплата додаткової винагороди розпочинається з липня 2026 року (за червень 2026 року).

Гарантований мінімум для військовослужбовців

Запроваджується додаткова винагорода у розмірі 10 000 гривень, яка виплачується незалежно від посадового окладу чи вислуги років.

Головна мета нововведення - забезпечити, щоб військовослужбовці, які виконують обов'язки служби поза районами ведення бойових дій, отримували не менше 30 000 гривень на місяць.

Хто отримуватиме додаткові 10 000 гривень

Додаткова винагорода передбачена для військовослужбовців, які:

• проходять службу на тилових або небойових посадах;
• не беруть безпосередньої участі в бойових діях;
• не виконують завдання на пунктах управління;
• не отримують інших додаткових виплат у розмірі 30 000, 50 000 або 100 000 гривень.

Виплата здійснюється пропорційно часу фактичного виконання службових обов'язків.

Приклад

Автомеханік тилової ремонтної майстерні, який протягом місяця повністю виконував службові обов'язки, отримуватиме:

• основне грошове забезпечення - від 20 000 грн;
• додаткову винагороду - 10 000 грн.

Загальний гарантований мінімум становитиме не менше 30 000 грн на місяць.

Якщо військовослужбовець залучається до бойових завдань

Навіть військовослужбовці на небойових посадах можуть бути тимчасово залучені до виконання бойових або спеціальних завдань.

У такому випадку їм нараховуються інші додаткові винагороди - 30 000, 50 000 або 100 000 гривень залежно від умов служби.

Додаткова винагорода 10 000 гривень у цей період не виплачується.

Виплати під час відпустки

На період відпустки додаткова винагорода 10 000 гривень не нараховується.

Військовослужбовець отримує лише основне грошове забезпечення.

Таке правило діє під час:

• щорічної основної відпустки (від 30 календарних днів);
• відпустки за сімейними обставинами (до 10 днів без урахування часу на проїзд територією України);
• додаткової відпустки для учасників бойових дій та осіб з інвалідністю внаслідок війни (14 днів);
• відпустки після звільнення з полону (90 днів);
• відпустки для лікування (строк визначається військово-лікарською комісією).

Якщо відпустка триває лише частину місяця

Наприклад, якщо військовослужбовець перебував у відпустці 15 днів, то:

• за дні виконання службових обов'язків він отримає додаткову винагороду пропорційно відпрацьованому часу;
• за період відпустки виплачуватиметься лише основне грошове забезпечення.

Виплати під час лікування

Відповідно до наказу Міністерства оборони України №232 від 29 червня 2026 року, військовослужбовці, які проходять лікування та не мають права на додаткові виплати у розмірі 30 000, 50 000 або 100 000 гривень, продовжують отримувати додаткову винагороду 10 000 гривень.

У наказі визначено перелік випадків, коли ця виплата не здійснюється. Період лікування до такого переліку не входить.

Тому під час лікування через захворювання або поранення, яке не пов'язане із захистом Батьківщини, військовослужбовець отримує:

• основне грошове забезпечення;
• додаткову винагороду 10 000 гривень.

Якщо лікування триває понад чотири місяці безперервно, подальша виплата здійснюється лише після рішення військово-лікарської комісії та відповідного наказу командира військової частини.

Виплати під час лікування після бойового поранення

Якщо військовослужбовець проходить лікування після поранення, пов'язаного із захистом Батьківщини (підтвердженого довідкою форма №5), він отримує:

• основне грошове забезпечення;
• додаткову винагороду 100 000 гривень на місяць.

Виплата у розмірі 100 000 гривень здійснюється:

• під час стаціонарного лікування в Україні або за кордоном;
• після виписки зі стаціонару, якщо військово-лікарська комісія надала відпустку для лікування у зв'язку з тяжким пораненням.

Якщо поранення не належить до тяжких, виплата 100 000 гривень під час лікувальної відпустки не здійснюється.

Де ознайомитися з офіційним роз'ясненням

Детальні роз'яснення щодо нових правил грошового забезпечення військовослужбовців опубліковані на офіційному сайті Міністерства оборони України:
https://mod.gov.ua/explanation/harantovanyi-minimum-skilky-otrymuvatymut-viiskovi-v-tylu-vidpusttsi-ta-na-likuvanni-z-lypnia-2026-roku