Нові військові контракти та система грошового забезпечення: що змінилося
12 червня 2026 року Кабінет Міністрів України ухвалив постанову №768, якою оновлено систему військових контрактів і грошового забезпечення військовослужбовців.
Зміни стосуються як військових, які вже проходять службу, так і громадян, які планують приєднатися до лав Сил оборони України.
Чіткі строки військової служби
Одне з головних нововведень – запровадження визначених строків контрактів.
Відтепер тривалість служби залежить від категорії військовослужбовця та місця проходження служби:
- 10 місяців – для військовослужбовців, які вже проходять службу у бойових частинах;
- 14 місяців – для цивільних громадян і резервістів, які вперше вступають на бойові посади (не менше 12 місяців мають бути безпосередньо на бойових посадах);
- від 6 місяців – для ветеранів, які повертаються до військової служби;
- 24 місяці – для військовослужбовців небойових частин та небойових посад.
Після завершення строку контракту військовослужбовець має гарантоване право на звільнення незалежно від дії воєнного стану.
Перелік бойових посад і бойових частин визначено окремим наказом Міністерства оборони України.
Гарантії після завершення служби
Військовослужбовці, які уклали мотиваційний контракт, після звільнення отримують гарантовану відстрочку від призову.
Базовий строк становить 6 місяців, який може збільшуватися залежно від тривалості служби та участі у бойових діях.
Особи, які проходили службу без мотиваційного контракту та звільняються відповідно до указу Президента України, не підлягають повторному призову протягом трьох років.
Як змінюється система грошового забезпечення
Постанова №768 не змінює посадові оклади чи вже існуючі виплати.
Водночас запроваджується нова система додаткових винагород залежно від місця виконання бойових завдань та їх складності.
Передбачено такі виплати:
- 10 000 грн щомісяця – тилова додаткова винагорода;
- 100 000 грн – за безпосередню участь у бойових діях;
- 170 000 грн – за виконання завдань до взводного опорного пункту;
- 70 000 грн – за виконання завдань до ротного опорного пункту.
Виплати здійснюються пропорційно кількості днів виконання бойових завдань.
Додаткові винагороди
За виконання особливо складних бойових завдань передбачені окремі добові виплати:
- 20 000 грн за добу – за відновлення позицій у глибині власної оборони;
- 40 000 грн за добу – за штурмові дії.
Також військовослужбовці можуть отримати персональні винагороди:
- 100 000 грн – за захоплення противника в полон;
- 15 000 грн – за знищення противника у контактному бою (за наявності підтвердження).
Максимальний розмір бойових виплат тепер становить 460 000 грн на місяць, без урахування посадового окладу, одноразових виплат за контракт та персональних бонусів.
Коли діятимуть нові правила
Нові умови поширюються на всіх військовослужбовців незалежно від виду служби та форми комплектування.
Перші виплати за новими правилами за червень 2026 року мають бути здійснені до 20 липня 2026 року.
Де отримати більше інформації
Детальні умови укладання нових військових контрактів та проходження служби розміщені на офіційному сайті Міністерства оборони України.
Також консультації можна отримати за телефоном гарячої лінії Міністерства оборони України – 1519.
Нововведення спрямовані на створення більш зрозумілої системи проходження військової служби, посилення соціальних гарантій військовослужбовців та справедливого матеріального заохочення тих, хто виконує бойові завдання із захисту України.