Нові мотиваційні виплати для військовослужбовців: хто, скільки та коли отримає

Міністерство оборони України надало роз’яснення щодо нової системи мотиваційних виплат і надбавок для військовослужбовців, запровадженої постановою Кабінету Міністрів України №768 від 12 червня 2026 року.

Нові норми застосовуються з 1 червня 2026 року. Відтак військовослужбовці, які виконували службові та бойові завдання у червні, отримають відповідні нарахування вже у липні.

Докладніше з офіційною інформацією можна ознайомитися на сайті Міністерства оборони України:

Міністерство оборони України: нові мотиваційні виплати

Хто має право на нові виплати

Право на додаткові виплати мають усі військовослужбовці незалежно від виду проходження служби:

• військові, які підписали новий мотиваційний контракт;
• військовослужбовці за мобілізацією;
• військові, які продовжують службу за чинними контрактами.

Наявність або відсутність нового контракту не впливає на отримання нових надбавок.

Які виплати передбачені

Додаткова щомісячна винагорода

Військовослужбовцям, які виконують завдання із забезпечення підрозділів та не отримують бойових виплат, нараховується додаткова винагорода у розмірі 10 000 гривень на місяць.

Таким чином мінімальний рівень щомісячного грошового забезпечення становитиме від 30 000 гривень.

Бойові бонуси за результативні дії

За виконання особливо важливих бойових завдань передбачені щоденні виплати:

• 20 000 гривень за добу – за повернення та утримання позицій, захоплених противником;
• 40 000 гривень за добу – за штурм та захоплення позицій на лінії бойового зіткнення або в глибині оборони ворога.

Якщо військовослужбовець одночасно має право на кілька видів бонусів, виплачується найбільша з передбачених сум.

Додаткові виплати за виконання бойових завдань

Передбачені також винагороди:

• 50 000 гривень на місяць – за виконання завдань на пунктах управління бригад, полків та батальйонів, які здійснюють управління підрозділами на передовій;
• 30 000 гривень на місяць – за виконання інших бойових та спеціальних завдань.

Загальний розмір щомісячних виплат за новою системою може сягати 460 000 гривень.

Винагороди за бойові результати

Окремо встановлено додаткові премії, які не входять до загального ліміту:

• 100 000 гривень за кожного взятого в полон військовослужбовця противника. Сума розподіляється між усіма учасниками операції;
• 15 000 гривень за кожного знищеного противника у стрілецькому або рукопашному бою за умови належного документального підтвердження.

Коли нарахують кошти

Усі виплати здійснюватимуться разом із основним грошовим забезпеченням – до 20 числа наступного місяця.

Наприклад:

• виплати за червень надійдуть до 20 липня;
• бойові бонуси виплачуються після видання відповідного наказу командиром військової частини;
• у разі затримки оформлення документів право на виплату зберігається, а кошти будуть нараховані пізніше.

Переваги мотиваційного контракту

Хоча нові виплати отримують усі військовослужбовці, мотиваційний контракт надає додаткові гарантії:

• чітко визначений строк служби;
• гарантоване право на звільнення після завершення контракту;
• відстрочку від повторного призову після проходження служби;
• одноразову виплату при укладенні першого контракту – від 26 624 до 33 280 гривень залежно від військового звання.

Важливо знати

Нова система покликана справедливо враховувати внесок кожного військовослужбовця у виконання бойових завдань, підвищувати мотивацію особового складу та забезпечувати додаткову підтримку тим, хто щодня захищає незалежність і безпеку України.

Військовослужбовцям, які мають запитання щодо порядку нарахування виплат, рекомендується звертатися до фінансових служб своїх військових частин або користуватися офіційними роз’ясненнями Міністерства оборони України.